酒店經紀陳琳 專營酒店工作 酒店上班 酒店兼差 酒店打工

景氣差時酒店上班的收入有差嗎？ 

景氣是大環境的指標，當不景氣時許多產業都會受影響，進而訂單減少，薪資緊縮，裁員等等….

經建會為便民方便查詢現在及過去的景氣燈號

http://index.ndc.gov.tw/index.aspx?lang=1

景氣信號

經建會每個月月底都會公佈上一個月景氣狀況，用貨幣、股價、就業及進出口來評分，得到一個綜合的景氣對策信號分數，用以判斷未來景氣，作為決策參考的一組信號標幟。標幟以紅，黃紅，綠，黃藍至藍燈分別代表景氣由繁榮至衰退的信號

如下表所示：

在酒店經紀陳琳旗下的酒店小姐不會裁員的問題，只要酒店小姐認真想賺錢，陳琳都會給酒店小姐適當的支援。至於酒店生意是否會很差？以下是酒店經紀陳琳的分析

１‧酒店是服務業：

食、衣、住、行、育、樂，六大項是生活中不可或缺的必須品，當收入減少的情況下會先縮減娛樂的支出，但因酒店是應酬及放鬆的絕佳場所，人們的消費習慣對娛樂的支出只會短暫的縮減，過不久便會回歸正常的消費。

２‧酒店並非高消費：

幾十年前的八大行業酒店業，大家簡稱大酒家，算是有錢人家的娛樂，近幾年來酒店的消費資訊透明，酒店幹部收費普遍不敢開高價錢，不乏有酒店客人說：到酒店消費還比ＫＴＶ便宜。

３‧酒店是生意人的必需場所：

在不景氣的時代，也需要做生意，當需要與客戶談生意時，不可能因為景氣差就隨便找個海產店招待客戶，所以談生意時一定要到酒店。

綜合以上三點，景氣雖是大方向的燈號，但在酒店上班的薪資影響不大，專家常說：不景氣的時代，是最佳賺錢的時機。

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有什麼工作能做一輩子？

常有人酒店小姐問陳琳：姐，什麼工作能做一輩子？在訊息萬變的世代，沒有什麼產業能做一輩子，唯有不斷的求新求變，不斷的創新才能讓產業一再延續。我總會開玩笑的說：你的男人都不保證能愛你一輩子了，還有什麼工作能做一輩子？

（圖片來自ＧＯＯＧＬＥ）

酒店上班有最佳適合的時機嗎？

除了景氣是不可避免外，酒店小姐最重要的就是自身外型的條件，套一句酒店客人常說的：「青春的肉體相好吃」（台語）。越年輕當酒店小姐外型上絕對是最大的優勢，且體力及酒量跟身體的代謝狀況良好。

每位酒店小姐到酒店上班必定是因為各種的因素，但千萬要有觀念酒店工作只是踏板而非終點行業，在達成當初到酒店上班時的目的時，請務必要多存一筆錢，作為之後進修、創業、投資的基金。

因為女人從事酒店工作也是有賞味期限的，一但過了花漾年華的年紀後收入就會開始走下坡，所以一定要在收入良好的時機下就為自已的回歸正常工作的人生做準備，若無存款又無技能在社會上會生活的很辛苦。

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在家靠父母出外靠老闆。離家背景來到外地工作，除了擔心工作是否能順利，最擔心的莫過於住的地方。優美公司體恤員工的需求，也貼心的為員工安排完善的住宿地方，不過常聽到員工問陳琳：陳琳姐宿舍的環境如何？很髒還是很高級？是一人一間？附近有什麼能逛？可以免費住嗎？等等的問題。

圖片來自591租屋網

陳琳在此就把宿舍的情況跟大家簡單敘述：如果是在台北酒店上班的小姐，台北市中心的宿舍，通常不會一人一間，會二到三個人一間，因為高房價的時代，相對的租金也高。一般來說剛到酒店上班的員工，因為還在適應的階段，會先住宿舍一個月左右時間，酒店工作適應了也存到一點存時，大多會搬出去自行租屋，畢竟還是希望有個人的隱私空間。宿舍的地點也會選在交通便利的地方，捷運及公車都方便，就近有餐廳速食店等能吃飯的地方，食、衣、住、行、育、樂都便利。至於住宿舍是不需要付房租的，只會貼補一些水、電費１５０／天即可，雖說無法像自己家裡般的舒適，但該有的家電及生活用品該有的都有，相信優美娛樂集團的用心員工們感受的到。

圖片來自591租屋網

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許多想到酒店上班的小姐都會問酒店經紀陳琳：

跟酒店經紀人到酒店上班要不要簽合約？

常常耳聞來應徵酒店小姐們講，她們目前還在跟著某酒店經紀在某酒店上班，因為經紀人漠不關心或者強迫小姐做不願意的事，而想換酒店經紀，卻又因為有跟酒店經紀簽定合約而不敢離職。這類的情況層出不窮，卻也無法令能管，想到酒店工作的小姐們，上班前一定要多評估經紀人。

一般公司行號的人事契約的目的為「事業單位若基於企營之需要，經徵得勞工同意，於勞動契約中為服務年限及違約賠償之約定，尚無不可，惟該項約定仍應符合誠信原則及民法相關規定…」這是就一般企業有因為「培養」、「訓練」員工，如「民航機師」、「資訊專才」等等，而有「競業禁止條款」之條約，以避免企業員工因離職將公司機密資料洩漏而導致公司損失。而且這條約如果要生效，需要原雇主負擔賠償離職員工因「競業禁止條款」而無法至其它公司工作之損失！

而跟酒店經紀人從事酒店工作，經紀公司並無因旗下美眉離職，就有造成公司機密資料洩漏導致公司損失之疑慮及理由，所以酒店經紀公司沒有理由也沒有立場要求經紀小姐需要簽約！就算是簽約也是無效的！

只有每間酒店規定離職或者休檔註１需要二週前告知外註２，不能要求或是規定妳需要在酒店工作多久或是賠償什麼違約金！所以一個正派專業的酒店經紀人是不會有所謂「簽約」的要求，如果妳找的酒店經紀公司要妳簽不合情理的契約時，妳大可找其它酒店經紀人來幫你安排工作的！

註一：酒店稱一週為一檔，休息一週包含以上都稱為休檔

註二：酒店小姐想休息或離職，需要在上班二週時間才能休息或離職（不包含當週）

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想到酒店上班的小姐們事先會上網看關於酒店上班的相關資訊，最讓她們擔心的是：辛苦的坐檯費到領薪日（每週五領現金）時卻領不到錢，在酒店業十幾年陳琳也聽了很多關於這類的事，十之八九的應徵者都會問可以現領嗎？


 

陳琳給想到酒店上班的小姐們如何預防領不到錢及慎選經紀人的建議：網路上搜尋酒店經紀出現的經紀人應該有上千人，怎麼挑選才會找到好的經紀人？

１.  一定要跟酒店經紀公司而非個人經紀

２.  部落格內容是否用心

３.  經紀人在酒店業的資歷多久

４.  面談時印象及說話真實性

５.  旗下帶了多少酒店小姐

６.  是否有勞健保

７.  是否協助小姐銀行薪轉

８.  酒店現場是否有專業大班人員即時照顧

９.  提供住宿

各大酒店一般來說都是每週四經紀人向酒店請款(酒店都是開支票)，而經紀人在每週五的晚上發現金給小姐。假如是個人經紀，有可能會因為經濟上問題而延遲發薪，甚至還有些會將酒店小姐辛苦賺的薪水挪去私用，這類情況屢見不鮮，最後求助無門只能默默接受。

    剛到酒店上班擔心薪水領不到，或者因經濟上困難，陳琳都能協助現領薪水，或者小額紓困，只要你有心想賺錢，任何困難陳琳都能幫忙。想到酒店上班的小姐們在上班前多比較，千萬不要因為朋友的介紹或朋友本身是經紀人，為了幫忙而去上班，畢竟酒店是個遊走在灰色地帶的環境，如何保障自身的權益才是正確的。

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酒店上班需要花很多錢來治裝嗎？

酒店分為三大類便服酒店、禮服酒店、制服酒店三種。
這三大類酒店各自的服裝大概要花多少錢？
 

(圖片自網路下載,如有侵權請告知,陳琳會馬上下架)

便服酒店

算是酒店業最高級，服裝儀容上也會要求些，服裝的款式及材質都會要求體面有質感，相對花費上也會較貴，畢竟一分錢一分貨至於價位上陳琳認為剛到酒店上班收入還不穩定情況下，大概２０００上下的套裝即可。酒店上班一週後適應了也清楚自己的外型上適合什麼衣服，在去精心挑選即可，建議二～三套替換穿。

 
(圖片自網路下載,如有侵權請告知,陳琳會立即下架)

禮服酒店

對服裝要求上較便服酒店鬆些，服裝的三個原則是以「露肩、露胸、露腿短裙」的禮服款式、套裝、小洋裝都可以，只要有一項原則即符合店家規定。不過每間禮服店會有一些服裝上小限制，例如：不能穿黑色不能穿馬甲等等…細節上班前陳琳都會仔細交代。

現在買衣服通路多且價格也親民，通常一套８００～１５００左右，可多選幾套替換著穿。


 

(圖片自網路下載,如有侵權請告知,陳琳會立即下架)

制服酒店

服裝是由服裝設計師設計好統一向廠商訂做，制服款式有連身洋裝，或者二截式的洋裝，加上一件外套，大概的費用約２０００～４０００元不等。制服費用統一由店家先支付給廠商，酒店小姐到制服酒店上班，店家會依酒店小姐上班天數來適狀況扣款。通常上一天扣１００，等正常上檔後（也就是上滿一週左右）店裡會將制服錢扣完。每間制服酒店的制服不同，如換一間制服酒店原本店家的制服就不適用了。
通常半年或一季換一套制服（穿了一季衣服也舊了，該換件款式讓酒店客人眼睛為之一亮）。

酒店上班的基本花費：服裝、髮型、化妝。剛到酒店上班經濟上也許不夠付擔這些，陳琳都能替妳準備，讓你到酒店上班不用花到任何錢。上班一週後有賺到錢，便可自行治裝了。
 

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很多人都會問酒店上班前為什麼要有觀念，酒店小姐不就是把客人應付好這麼簡單哪需要什麼觀念阿？。酒店小姐確實不需要學歷、經歷更不需要有什麼專長，那為什麼有酒店小姐可以一個月賺上佰萬，卻也有一個月賺三萬。外表雖重要，但最重要的還是觀念，每位想到酒店上班的小姐該好好了解的一門課題。

陳琳在酒店業已經待了十三年之久，從一開始做酒店小姐三年，接著當酒店經紀十年，靠的是對工作的認真及堅持，培養出來的專業來帶酒店小姐。近幾年來酒店經紀素質參次不齊，連看起來像小屁孩的都可當酒店經紀，看他們帶的酒店小姐，陳琳不禁替她們擔心，酒店工作時遇到任何大小問題，她們的經紀人能處理嗎？

香香（化名）是陳琳旗下一位小姐介紹，她們並不是很熟是朋友的朋友，知道我那小姐在酒店上班所以問她能否介紹酒店經紀，香香不只找我一位酒店經紀只是想多比較看看。香香來辦公室找陳琳談酒店上班事，香香長的並不是很亮眼，身材有些肉肉的，陳琳的習慣會先聊小姐的生活狀況及個性，這樣才會清楚明白適合到哪間酒店上班，因為每間酒店的上班模式及客人的素質會有些不同，也就是在Ａ酒店上班上的不好，到一樣模式的Ｂ酒店就會上的不錯。

聊不到三句香香就說這些不是重點，我想知道的是你可以帶我去哪間店？通常會直接這樣問的都是有其他經紀人說了你可以上哪間酒店。我反問：『你有想上什麼模式及哪間酒店？』香香說：『我要不脫不秀不手工，最好的高級的便服店像龍亨那種的。』我笑了一下接著問：『你沒有上過酒店怎會知道龍亨？』香香答：『因為那天我朋友有介紹一位男經紀，他說我長的漂亮可以上便服店，』我又問：『那他有說一個月可賺多少錢嗎？』香答：他沒說，『只說我有眼光跟著他就對了因為他在酒店業算是最大間經紀公司。』我問：『那你怎沒跟他去酒店上班？香答：他講的內容我都能接受，只是想要多比較而已。』

香香的例子是這幾年來陳琳常聽到的，對於酒店不了解的小姐會聽信這些不夠專業的經紀講的天花亂墜，而去了不適合自己條件的酒店，以為酒店上班簡單就可賺大錢，沒想到在不適合自己的酒店上班賺不到錢，加上又有大筆的開銷，而跟經紀人一再借錢讓自己負債增加。

陳琳以前做小姐時，給自己設一個月要月入二十萬以上，我的想法女人青春有限，給自己設定一個目標並且多久要完成它。這也是我帶酒店小姐的一個方式，依照小姐的條件把每間酒店的模式及素質說明清楚，在將專業的坐檯方式教導小姐，在酒店上班唯一的目的就是賺錢，雖然忠言逆耳能，但能聽進去陳琳所講的在酒店上班很快的就能存一桶金。

面試完香香的隔二天，她打電話給我說要來酒店上班，見面時香香有跟我老實講昨天她有去龍亨上班，一到店裡經理看到她臉色不是很好，報好班時經紀人就離開放她一人在休息室，她很緊張看著每位酒店小姐身材跟臉蛋都很好，忙進忙出的自己一直坐在休息室每人理她，香香開始覺得自卑，過了三小時都沒上檯她想下班，她打給經紀人十幾通電話都沒接，香香忍不住跟經理說想下班，經理想都沒想就說好也沒關心問她是否適應，香香很落莫的自己一人坐計程車走了。之後男經紀也沒再打給香香

陳琳一再強調到酒店上班的女生要慎選酒店經紀及酒店經紀公司，酒店業並不複雜，只是在剛入行時需要有專業的酒店經紀安排適合的酒店，教導酒店上檯的技巧，不熟酒店的情況下經紀人便是最重要的角色

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許多女生對酒店工作的認知大多是聽說，也會認為到酒店上班就是要上最高級的酒店，這是一般人的觀念，今天酒店經紀陳琳就來跟各位講一位酒店小姐的實際例子。

六月(化名)以前工作都是做公司行號的行政助理，領固定的薪水，有基本開銷加上自己也蠻會花錢，所以工作了五年都沒存到錢，也覺得自己這年紀應該要規劃買房子。六月用自己對酒店的認知覺得到酒店上班應該上最高級的便服店，加上自認為長的不差及便服酒店的客人層次高，所以找了酒店經紀陳琳應徵並指名要到龍亨酒店上班。

(圖片來自GOOGLE下載)

確實六月長的還不錯身材也還可以，但就以龍亨的小姐條件都是很優的，六月因為沒經驗沒手挽在龍亨上班會辛苦些，酒店小姐不是領底薪而是賺檯費，便服店的檯費也比禮服店來的少。

陳琳有把便服酒店跟禮服酒店的差異跟六月說，但每個人都有品牌迷失，她還是決定先來龍亨酒店試試，上班前我有跟六月做心理建設，不論上哪間酒店新人上不好都算正常，不要有得失心，畢竟隔行如隔山需要點時間去適應

(圖片來自GOOGLE下載)

開始上班當天一到龍亨酒店六月馬上被裝潢給吸引，很喜歡酒店的環境，之後便開始做人事資料及職前訓練，由於到了上班時間陸續有小姐進店要上班，六月看了其他小姐條件開始沒自信，也相信陳琳跟她說的競爭力。我還是鼓勵她既然來了就試上看看，有體驗過了才知道之後其他類型的店差異

六月上班時間20:00~2:00一天六小時，第一天上班的小姐陳琳都會特別注意，尤其是沒有大班註店的，前幾天我都會等小姐下班載她回去。六月看到我馬上抱著我說今天體驗過我知道目前不適合龍亨酒店，在龍亨的小姐都很漂亮，且每位小姐對客人都超ㄋㄞ，我真的覺得目前我無法，陳琳姐明天帶我去禮服酒店上班。

陳琳要補充：便服酒店算是酒店最高檔，消費也是最高，相對的要求酒店小姐的素質及配合度也要高，便服酒店上班的內容跟禮服酒店雷同，但禮服酒店的小姐素質及上班的配合度較沒要求這麼高。建議想到酒店上班的新手小姐，可以先到禮服酒店上一段時間，認為對酒店男客有一套手挽時，在進階轉到便服酒店。常有小姐問我到底哪種酒店好，良心話不管什麼模式，能讓你月入數十萬就是好的酒店，女人到酒店上班無非是為了有更好的收入能讓自己有更好的生活品質，千萬不要有品牌迷失，畢竟時間就是金錢，浪費時間在品牌酒店還倒不如在適合自己的酒店賺大把的鈔票來的好。

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想賺大錢一定要到酒店上班？

酒店小姐都要長的很漂亮？

男人到底可靠嗎？

酒店上班為何要找酒店經紀人？

想要月入10萬以上.最快的方法只能去酒店上班？

也許有很多方法能讓你賺到錢，但酒店確實是最快且門檻最低的一條捷徑

能讓你很快的將負債還清.讓你存一比創業基金.讓你擁有好的生活品質...

可是.去酒店上班.要很會喝酒.要很會跟客人聊天.還必需看客人臉色？....

這些都只是聽說，實際上在酒店上班是很簡單的，上班前陳琳會把酒店上

班的訣竅教妳

可是.....酒店小姐都長的很漂亮？....

俗話說人要衣裝佛要金裝女人要靠化妝，每位女人化起妝來都會差很大...

酒店上班後女人們不用朝九晚五趕公車坐捷運.女人們不用每天辛苦上班只

為了２２Ｋ，可以週休二日跟朋友逛街吃飯.女人們過的生活品質變好.最

重要的是.我們臉上不會寫著"酒店小姐"

男人不可靠嗎？投資無法致富嗎？

女人要靠自己，不要每天做著白日夢幻想著有錢的公子哥看上你，不是每

個有錢人都捨得在你身上花錢。也不要想著做了什麼投資可以一萬就變十

萬，畢竟投資都是有風險。到酒店上班把握年輕的時光.狠狠的賺他個３年

.存個５００萬後離開，絕對不要再回來。

酒店上班為何需要經紀人？

酒店上班你需要一個好的經紀人，保障你每天應有的薪水，保障你該拿的

錢都拿到，讓你即使店裡生意不好，你每天去上班都還有錢賺。酒店付給

小姐的薪水都是開支票的，經紀人會先給你現金，即使店家出問題，經紀

人都保證你的薪水都不必擔心自己的辛苦錢都沒了.....選對經紀人.就好比

是一個賺錢保證.保證你賺到錢.盡快實現.讓你10年打拼縮短到2年(或是

更短)。

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到酒店消費客人十之八九都會喝酒大多是喝啤酒、洋酒

至於酒又有哪幾種類別？

酒店小姐認識酒類可增加與客人的話題

酒的種類分六大基酒&香甜酒

伏特加：Vodka

酒精濃度40％，酒精濃度高，屬於烈酒。

除了用來調製奶茶以外，最常見的還是純飲或搭配其他飲料製成調酒，用伏特加調製冰奶茶容易因為喝不出酒味，而不知不覺一杯接著一杯喝，可要小心，它的後勁是很大的！

適合搭配伏特加的添加物如柳橙汁、葡萄柚汁、蕃茄汁、檸檬汁、薑汁汽水、及柳橙、檸檬、紅櫻桃等水果，也常與其他酒類如咖啡甜酒、可可酒、橙皮酒等混和調製。最簡單的喝法便是在杯口抹鹽，然後在冰過的伏特加裡加幾滴檸檬汁最能喝出VODKA的滋味。

威士忌：Whisky

酒精濃度41﹪，無論是氣味和口感皆香醇，酒味也相當濃郁。

威士忌和伏特加一樣，除了用來調製奶茶以外，最常見的還是純飲或搭配其他飲料製成調酒。以威士忌加上液態奶精，可以調製出類似愛爾蘭風味的奶茶，方法簡單，容易讓人一喝上癮。

通常喝威士忌的時候多喝純酒，或是加水與冰塊的稀釋酒。因此以威士忌為基酒的酒譜也比較少。比較有名的酒譜為銹鐵釘Rusty Nail、曼哈頓Manhattan與威士忌沙瓦Whisky Sour。

最簡單的就是威士忌沙瓦，將酒、檸檬汁與砂糖以2：1：1(酒與檸檬汁以盎司計量、砂糖以茶匙計量)的比例混和調勻就可以了，不喜歡喝太烈的話可以加7-up。

琴酒：Gin

在雞尾酒的調製上最常使用，據說全世界已有超過上千種的酒譜，因此又被稱為「雞尾酒的心臟」。

和琴酒搭配的添加物很多，如柳橙汁、鳳梨汁、檸檬汁、蘇打水、紅石榴汁、可樂及柳橙、檸檬、紅櫻桃等水果，也常與其他酒類如薄荷酒、苦艾酒、香檳等混和調製。最簡單的喝法便是在琴酒裡加入柳橙汁或通寧水，只要依個人適合的酒量添加份量就可以了。

龍舌蘭：Tequila

龍舌蘭酒即是用多肉植物龍舌蘭的果實所釀製。通常採用墨西哥塔琪拉鎮生長的Blue Agave品種龍舌蘭所釀的才稱為Tequila，若用其他地方生產的龍舌蘭釀製的酒則稱為Mescal斯卡爾酒，通常酒瓶內會浸有一隻生長在龍舌蘭上的小蟲CusanoRojio。

用龍舌蘭調製的雞尾酒最有名的應該就是Tequila Bon，這也是最類似墨西哥傳統飲用法的酒。製作時以1：2酒和蘇打水的比例調和在厚底的老式酒杯中，然後用紙杯墊上下覆蓋酒杯杯口及杯底，然後一手拿酒杯，另一手手掌壓住杯口，往桌上重重敲下，「碰」之後會產生大量氣泡，然後迅速一口飲盡，再含一片沾了鹽巴的檸檬片，再重重的敲擊桌面後一口飲下的刺激快感，往往令人微醺而意猶未盡。

最常和龍舌蘭搭配的有柳橙汁、檸檬汁、紅石榴汁、鹽及檸檬片。

白蘭地：Bran-dy

品質最好的白蘭地以剛發酵完的白葡萄所釀製的白蘭地為極品。

常見的白蘭地依陳年時間可分為V.S、V.S.O.P、NAPOLEON、X.O.、EXTRA五個等級，大約為3~15年，級數越高陳年時間也越久。白蘭地的釀製方法與威士忌差不多，但用白蘭地為基酒調製的雞尾酒多適合餐後或全天飲用，最有名的為蛋酒(Brandy Egg Nogg)、側車(Side Car)、亞歷山大(Alexander)。適合添加在白蘭地裡的有紅茶、烏龍茶、薑汁汽水、蜂蜜、咖啡、檸檬汁、砂糖和水果等。

蘭姆酒：Rum

蘭姆酒主要是用甘蔗發酵蒸餾釀造而成的，蘭姆酒具有兩極化的性格，一種是酒精濃度35%的白色蘭姆(Light Rum)，蒸餾後直接裝瓶，無甜味，口感柔順不刺激，以琴酒或伏特加為基酒調製的雞尾酒都可以改用白色蘭姆替代，以白色蘭姆為基酒調製的雞尾酒如鳳梨園(Pina Colada)、黛克瑞(Daiquiri)；另一種則為酒精濃度65%的深色蘭姆，蒸餾後經橡木桶陳年儲藏，香味濃厚，適合調製具熱帶風味的水果Punch，以此為基酒調製的雞尾酒如自由古巴(Cuba Libre)、農工賓治(Planter’s Punch)。介於兩者之間還有一種金色蘭姆，口感微甜，香味也介於兩者之間。

台灣較常飲用的為白色蘭姆，適合添加調配的有各式果汁、蘇打汽水、可樂、奶油、其他香甜酒與紅石榴汁等。深色蘭姆可以如同白蘭地般單獨飲用。

調製雞尾酒除了六大基酒之外，最重要的就是顏色千變萬化、氣味也五花八門的利口酒，事實上，它們才是雞尾酒的靈魂！

香甜酒：liqueur

又稱利口酒，是利用水果、種子、植物皮或根以及香草、香辛料等在酒精中浸釀蒸餾，再增加甜味而成。

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在酒店業裡，處處可見收入豐厚的人，當然，這些都是努力換來的。

近年來因資訊發達，酒店資訊也相對透明多，酒店小姐的工作內容跟

平常在娛樂的內容相仿，所以也越來越多的女生想踏入這個能快速賺

錢的行業：酒店公關。

想要賺錢，除了跟自己的努力息息相關，有時候個人特質也會影響著

賺錢的機運，來檢視一下自己是否有以下特質吧！

（想要從事酒店行業的小姐們，如果能夠調整個人的心態或者特性，

再加上後天的努力，相信賺越來越多的錢不是難事，手到擒來，錢財

和幸福通通來啊！）

（1）越浪漫的的人，越有賺錢的動機

　　浪漫的人想實踐的事情會有很多，比方出國留學、照顧家庭等等，這

　　些情懷，就是驅使他們去拼搏的動力，陳琳我自己也帶了不少酒店小

　　姐，為了實現自己的出國遊學夢，以及照顧家人的初衷想法，讓自己

　　非常努力的在戰場上打拼！

（2）遇到困境、逆境，懂的正向思考

　　人生際遇無常，世事難料，遇到人生瓶頸往往也是開啟另一扇門的機

　　會，保持對生命的熱情，和懷抱希望。如果成天愁眉苦臉，滿是對於

　　機運的抱怨和不諒解，是很難闖過難關的，人家說：相由心轉，先讓

　　自己的心穩定平靜下來，就可以有無窮的勇氣去面對難關！從事酒店

　　經紀這麼久了，看過好多妹妹們，遇到了困難都是憑藉著自己的努力

　　去解決，去想方法，就算是從事很灰色地帶的酒店行業，她們也仍然

　　很驕傲的活著！並且活的很漂亮，很自在。

（3）懂的回饋、給予

　　苦過的人，或是知道賺錢辛苦的人，通常都明白要用同理心去對待別

　　人，因此在自己有能力的時候，一定也不會忘了小小的回饋給他人，

　　或是達謝幫助過自己的人，這是懂得感恩的心態。

　　陳琳旗下帶過的女生們，很多回到老家，或是出國去玩，總不忘帶一

　　份伴手禮給我，這讓我十分感動，有時候心意比什麼都重要。

（4）男人賺錢靠膽識，女人賺錢靠魅力

　　男生和女生致富的關鍵和賺錢的方向其實不太一樣，男生賺錢靠的是

　　勤奮工作，敢於冒險、嘗試，而女性講究溫柔特質和細心優點，以及

　　個人特色和魅力。女生的這些優點，其實非常適合在酒店行業發展，

　　透過自己的魅力以及經營自我，讓自己輕鬆的賺入很多桶金。

（5）隨時都知道自己想要的是什麼？想達成的計畫在哪？

　　有人說：人生，只有退步跟進步兩種，當你覺得沒什麼變，好像差不

　　多，其實就是退步了。應該要保有對生活的規劃，對自我的檢視，一

　　個會想要再更積極賺錢的人，通常有著對於生活更大的慾望，或是計

　　畫，固定一段時間去檢視自己的規劃，絕對能為你創造更多財運。

想進入酒店上班的小姐們，其實我們不需要刻意去追逐金錢，但是擁有了

成功的特質，讓我們有能力去為更多的人謀福，也進一步提昇了我們此生

的價值。金錢本身並非萬能，但也絕非罪惡，重點在於我們賺取財富時及

擁有財富後的態度。

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在這個現實的世界.在哪上班已經不是你的問題了.一般人看人的角度都是你一個月賺多少錢?

想要月入7萬以上.最快最多的方法就是去酒店上班.酒店?是的.酒店確實能很快的賺到錢.他能讓你很快的將負債還清.讓你存一比創業基金.讓你擁有好的生活品質...可是.去酒店上班.真的是需要喝酒的.真的是要會跟客人哈啦的.真的是要會看客人臉色的.....但是!!! 誰說一定要長的很美.誰說要跟客人上床..這些都不用的..

酒店裡的美媚很多長的比你還醜.很多比你還胖..但是他們賺到錢了.他們不用朝九晚五.他們一樣週休二日.他們過的生活品質比你好.重要的是.他們臉上不會寫著"酒店小姐".....

每天辛苦的上班.趕公車作捷運.一下子.年輕的時光很快就過去了.等你好不容易存了一點點錢.這時卻要嫁給一個窮小子.從此為了生活打拼.還要感嘆自己年輕的時候不會多賺點錢.....不要每天做著白日夢.每天在幻想有個有錢家的少爺看上你.也不要想著做了什麼投資可以一萬就變十萬...到酒店上班把握年輕的時光.狠狠的賺他個2年.存個200萬.離開.絕對不要再回來..

打開報紙.那麼多酒店在徵小姐.標榜著"日領""週結"."領現"...真的有這麼好嗎? ...你去上班之後才發現不是他說的這樣.你敢跟他吵嗎? 我不是嚇你.可是酒店真的都跟黑道有關係.你的權利不見了.誰給你保障呢?誰幫你跟店家談呢? 這時你需要一個好的經紀人.保障你每天應有的薪水.保障你該拿的錢都拿到.讓你即使店裡生意不好.你每天去上班都還有錢賺.

酒店付給小姐的薪水都是開支票的.經紀人可以先給你現金.即使店家出問題.都不必擔心自己的辛苦錢都沒了.....選對經紀人.就好比是一個賺錢保證.保證你賺到錢.讓你的夢想盡快實現.讓你10年打拼縮短到2年(或是更短)...

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週一與週五是酒店生意最好的時候，因為週六、週日，男人要陪伴妻小，
酒店生意反而乏人問津。相對的多數妹妹們也會選擇週休二日。由於假日
上班妹妹少，相對的有上班的妹妹節數也會跟平常差不多。

絕大多數的人不知道，其實酒店還分許多等級：常聽到的制服店，小姐們
穿著酒店準備的制服，會有一些必要的犧牲，例如適時的寬鬆衣帶之類的
，便服店的小姐自主性比較高，通常僅只單純的陪酒、聊天。當客人與小
姐談妥之後，出場費用與行為則另外計算、也自行負責。

酒店給小姐計算的是週薪，我們經紀人賺的，則是酒店給的報酬。小姐賺
的多寡，跟我們無關，出場費用，也全數進入她們的口袋。也許妳要問，
那麼酒店為什麼要找經紀人、又或者，小姐為何要找經紀人呢？

其實很簡單，對酒店來說，經紀人可以物色適合的小姐，調度她們上班的
天數，接送喝醉的小姐等等。而對她們來說，經紀人，就像保母，餓了、
渴了，酒店現場有請專門的大班照料，跟公司有摩擦了，經紀人居中協調
，甚至要請假，也讓經紀人跟公司磋商，每個星期要領錢了，我們替她把
支票兌現。

因此經紀人每天的工作，就是在台北市各店家將小姐們處理上班大小事，
小姐會用電話聯絡的方式，告訴經紀人她們需要什麼，我盡量給她們，無
微不至像女兒般的照顧。

當然每天上班的日子，還有一個重頭戲是應徵新的小姐。有意上班的人會
主動跟我聯絡，我們通常約在辦公室，我會要求她們打扮一下、化起妝、
穿上高跟鞋，讓我看看樣子，了解一下她們的身家背景，當然，也把我們
這一行的各種專業知識，告訴她們。在那樣短暫交會的片刻，我便可以讀
得出，這個人，是不是上班的料。雙方談妥後，按照她們的外在條件－「
帶店」。畢竟什麼樣的店，喜歡什麼樣的小姐，都在我們指掌之中。

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酒店就像是個社會的縮影，安全性的問題不能不知。

一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂，因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況
也避免在包廂不跟客人進去廁所。

二、不做自己勉強的事情，新進人員無須因害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，也無須因害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客【兄弟客其實反而對小姐很有禮貌，怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，本身卻沒有什麼後檯】

三、出場的安全性，酒店有所謂的出場，客人不喜歡在包廂，想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等，若是這種的純出場也得注意安全性，因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意，若是常客，幹部也較了解客人屬性外，相對的。安全性會提高，且常客會比較清楚的是酒店的模式，不會笨笨的亂來，他會知道後果是什麼的。再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】是允許能幹嘛的。出場回報公司的制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定，而是相反的可以給客人知道，公司知道你們在哪邊這樣。

四、上班酒醉避免讓客人送回家，一般人都會把【酒店】小姐跟隨便冠上一個等號，其實不是的，工作跟私生活是不一樣的，通常喝酒醉就在公司等到酒醒，或者是讓自己覺得安心的經紀人送你回家。都是可避免危險的

五、酒店跟任何一個行業一樣，都以和為貴，不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係，當遇到這類事時第一就是【閃】，讓公司的人去處理就可以了，只要懂得看眼色即可避免不必要的麻煩。

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