【聊聊十二星座】最聽不進別人意見 @ 酒店經紀陳琳專營酒店工作酒店上班酒店兼差酒店打工

酒店經紀陳琳在應徵想到酒店上班的酒店小姐，都會先問是什麼星座，用以參考要用什麼方式來帶這位新面試的酒店小姐。在酒店上班的過程中難免遇到些新進的酒店小姐不懂的地方需要溝通，因為每個星座在意的點不同，但要用什麼方式溝通就顯得重要。至於１２星座中最聽不進去別人意見的星座前五名是？

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你們的才幹，在職場上常是意見領袖。當與同事發生意見不合時，耳朵常不自覺地選擇性的關閉或只聽你們想聽的部份，即使同事以強烈的口氣提醒你們聽錯了，你們的反應也常是聽而未聞，並且再度地重申自己的意見，搞得最後同事只好找共同的主管仲裁；而你們面對上級主管的指示，雖然不敢大意，然而過度堅強的意志力，還是會用盡各種方式讓主管接受己見，除非主管以強悍命令的態度，才有機會迫使你們修正態度，接納他人的意見。

金牛座

金牛座（4/21 ~ 5/20）：
少說、多聽口風又緊的性格，常贏得同事對你們的信任，自然吸引同事常找你們抒發工作上不滿的心情。即使你們和同事意見不合，由於同事對你們的信任，並且了解你們的堅持都是有根據的，因此反而容易找到雙方都認同的方向，完成被派任的工作；而尊重職場倫理的你們，謹守分寸盡自己應盡的義務，上級主管指示什麼，你們必遵照辦理，頂多提供專業上的建言，若是主管不採納，你們也不會認為自己不被肯定，或是浪費精力在不滿的情緒上。

雙子座

雙子座（5/21 ~ 6/21）：
愈是處在意見紛紛的狀況，你們反而樂在其中，因為能夠更深入觀察、分析職場複雜人際的權力結構。不過，若有同事太白目，想和你們爭口舌之利，必會讓對方落得自討沒趣下場。然而，當難以認同或是執行上級主管指示時，你們並不會和主管正面交峰，反而會運用任何人都看不出的聰明技倆，讓主管在不知不覺間接受你們的意見。不過，若是技倆不奏效，你們還是會依照主管的指示去做，但由於並不認同，因此做得心不在焉，執行成效也就可想而知。

巨蟹座

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你們盡可能地避免捲入職場意見紛爭中，不想得得罪任何同事與主管。即使處在意見紛爭的漩渦中，除非搞清楚其中的來龍去脈，否則不會輕易表明立場，因此與同事共事上予人親切、溝通能力好的形象。你們和主管相處，常以同理心易地而處，盡量了解主管的性格、動機與企圖，將不合機率降到最低，由於你們深知主管握有自己的考績、是否能夠加薪，以及年終獎金的比例，因此你們盡可能做到最懂主管的心，來贏得心中的薪資與獎金。

獅子座

獅子座（7/23 ~ 8/22）：
在職場上，焦點大多放在自己要提出的見解，因此容易在同事尚未充份表達意見之前，就顯露不耐煩的態度，讓同事覺得不被尊重。因此，同事們為了維護個人的自尊，即使你們提出的意見較好，依然會提出批評的回應，而你們也老是弄不清為何常與同事們發生意見不合。由於難以長期聽命於人，因此跟隨的主管不論是否令你們心服口服，有關主管的任何指示，你們大多會先在心中評論一番，才願意開始動手執行。

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