:未成年為什麼不能到酒店打工

 

A:法務部有規定未成年不得進出酒家

、特種咖啡茶室、電子遊戲場...等等

 

違反的話最嚴重的罰責是"歇業""停業"

公司有那麼多員工要靠薪水吃飯、養家活口...

所以合法經營的店家當然不會拿自己的牌照來開玩笑

未成年的女孩們,就算只差一天

都是沒辦法上班的唷!!

 

案例:

小珍年僅十五歲,為了賺取生活費用,

四處打工,某日警察在進行例行臨檢時,

赫然發現小珍未成年卻在酒店打工......

 

1. 依據兒童及少年福利法第28條:

「兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、

限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、

暴力等經主管機關認定足以危害其身心健康之場所。

父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人,

應禁止兒童及少年出入前項場所。

第一項場所之負責人及從業人員應拒絕兒童及少年進入。」

 

小珍目前只有十五歲,根本不能進入酒店,

而酒店的負責人及從業人員也應禁止小珍進入,

因此依兒童及少年福利法第56條的規定,

得對酒店的負責人處以二萬元以上十萬元以下之罰鍰。

 

2. 兒童及少年福利法第29條規定:

「父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人,

應禁止兒童及少年充當前條第一項場所之侍應或從事危險、

不正當或其他足以危害或影響其身心發展之工作。

任何人不得利用、僱用或誘迫兒童及少年從事前項之工作。」

 

負責人讓小珍在酒店打工,依兒童及少年福利法第57條,

對負責人可科以六萬元以上三十萬元以下之罰鍰,

而且還可公告場所負責人之姓名,並令期限期改善,

如藉期仍不改善,則可令其歇業或停業。

 

 

(法條資料來源:法務部全球資訊網)

 

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