目前分類:酒店經紀陳琳《八大問題》 (32)

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不可否認一直以來大家對酒店觀念有所謂的特殊刻板印象,

只要是人都有七情六慾(七情:喜、怒、哀、愛、懼、惡、欲。

七種感情,眼、耳、鼻、舌、身、意(意念)產生的六種欲望),

從古至今以來人類對於情慾的需求,造就酒店業長久的歷史,

希望在酒店上班的酒店姊妹清楚知道在酒店上班「存在的本質」

讓自己知道當酒店小姐對這社會是有貢獻,絕對不是見不得人、害人的工作

 

 

【酒店公關小姐工作的本質】

「酒店」這行業從有人類以來就一直存在著,甚至可以說人類最古老的行業之一,

只是存在的形式或名稱不同而已,本質卻從來沒改變過,而酒店小姐、

酒店公關也只是名稱不同而已,在本質上從古至今都沒有變過!

 

我個人一直認為「八大行業」從古至今都被執政者污名化,藉以用來鞏固權力的手段之一,

但是有權利的人難道就沒有最根本的情慾需求嗎?於是在權威專制或是帝王的的時候,

八大行業就是高官顯貴或是富人的專利,不論古今中外都是!(從古代一夫多妻制就可以看出)

演變到現在人權意識抬頭的文明社會並沒好到哪去,因為幾千年的觀念並不會一兩百年的

人權革命而改變太多,最主要原因是民主政治下的執政者發覺,控制政治最弱勢的「八大行業」

來製造表面形象,鞏固權力,是最簡單又最沒有阻力的,

所以就理所當然順勢而為的繼續將八大行業污名化。

用一句台灣厘語形容這種情形最傳神:「左手念經,右手摸奶。」如果用台語發音還有押韻呢!

因為前面所說的情形經過幾千年的發展,所以社會上對八大行業的評價一值都是倒數前三名的負面,

加上人性使然,使得每一位從業人員多少都有一些妄自菲薄心態產生,因此惡性循環產生。

所以造成常有許多黑社會依附其中,業者也有苦說不出,這一切都是執政者的心態加上沙文父權社會造成的惡性循環!

一個執政者如果沒有辦法打造孔子【理運大同篇】中所描訴的:「鰥、寡、孤、獨皆有所養」的境界,

就應該讓八大行業像其他產業一樣,遵循著資本社會的經濟供需理論正常發展,

政府只要制定明確可行的制度,不但可以使其正常化、地上化,對國家稅收,社會治安絕對有莫大助益。

情慾就不同了,情慾是人類人性中的根本需求之一

除非能夠像宗教所說的「看破紅塵,超出三界」外,(那真的是少的不能在少了)不然情慾就像吃飯一樣的重要。

為什麼情慾事業只要適當輔導之後對社會不但沒有危害反而有加分作用?因為

前面已經說過了,情慾是人性的根本需求之一,就像餓了要吃飯一樣,相同的;一個人吃飽了之後給他再多的山珍海味都吃不下了,那一個人一天能作幾次愛、能喝多少酒呢?大家都知道不論是誰,一天之內做太多愛喝太多酒之後的結果是什麼?當然是變成軟腳瞎,不然就是攤在那裡有如爛泥一攤,什麼都不能做了!不管他多會吃,吃

飽了之後再硬撐就要拉肚子的道理一樣。或許有些小小的情色事件妨害社會秩序的社會新聞,但是與毒跟賭的事件比較起來,哪一個危害社會深遠?不言可喻了!

我個人以為凡事過與不及都不是好事,尤其是人性這檔事。有些衛道團體認為情

事業有害社會風氣,會傷害人心的淳樸,應該予以制止壓抑。但是在這社會沒

達到鰥、寡、孤、獨皆有所養的境界,我期期以為不可,因為那是唱完高調以後的駝鳥心態,反而讓更多問題檯面下,製造更多的社會問題,付出難以估計的社會成本,因為人性是壓抑不住的,越是壓抑,反彈更大!

我也不是贊成毫無節制的任由情慾的發展,讓整個社會每天到處充斥的情色,

喪失國力。應該經過計算比例後讓其適當的發展,並且給予法律保障,這樣一來;黑道“魚肉鄉民”,白道“藉事藉端”的問題就根本解決了,因為一切合法化以後,地方跟國家的稅收也得以正常,(不然這筆錢都落入黑白兩道的私人口袋)社會人性得以疏洩之後,社會成本也跟著減少。業者也有規範可遵循,可以用經營企業的心態用心經營,繁榮社會。這絕對是三贏的局面!前面不拉不拉扯了這麼多,到底跟酒店小姐、酒店公關甚麼事?我扯那些的意思就是要一再的證明酒店小姐(特種行業)存在的必要性,證明酒店小姐的工作本質是對社會的安定是有貢獻的。更要證明酒店業的社會

評價不高,並不是業者本身造成的,而是數千年來執政者的心態所造成的,酒店從業人員的素質良莠不齊,(各行各業都一樣,不用大哥笑二哥)更是扭曲制度下才產生的!

酒店小姐、酒店公關工作的本質就是讓這社會無處疏發的情感跟慾望得以正常宣洩,我甚至肯定的說是有其專業性、技巧性的,而這種專業技巧是學校學不到的,其中的甘苦更不為人知,難道不值得尊敬嗎?難道不值得有較高的報酬嗎?在現今所謂人權意識高漲時代,不尊敬也就算了,怎麼還會有人歧視酒店小姐呢?

在這裡我要送給一些天生命好,卻沒有同理心、慈悲心,反而沒事喜歡習慣性歧視別人的「高尚人士」們一句話作結束:心中裝滿了狗屎;看人都是狗屎,心中裝滿菩薩;看人都是菩薩

 

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1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭 

的不二法門 不怕被其他人比下去^^ 

2.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬 

客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要 

也很多消費者只要美眉 美美的在旁倒酒聊心事 

3.收入多少 當然有基本的外在條件

依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心 

畢竟這是人的生意 是必須經營 

4.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度 

是不同的 因此打扮還是多少花時間調整喔 

當妳決定要踏入酒店這行,請妳要特別注意以下幾點: 

1.薪資安全保障 
入行就是為了要賺錢 酒店是個收入優渥的工作!

但若是在員工福利以及薪資方面出了問題 是沒有地方可以投訴的喔! 
所以"酒店經紀"就這麼產生了,一般酒店小姐都會有個酒店經紀人
但若遇到不正派的經紀人那麼小姐的薪水就會有風險囉! 
一般酒店經紀人若是有心耍詐,來個避不見面或是人間蒸發那要再找到人是很困難的!!

更何況大多數酒店經紀人都是以藝名為稱呼的,出了問題又要從何找起呢? 
這裡就不會碰到這樣的問題 我們在台北市有自己的店家 也有專業的應徵部門辦公室 
所以就不必擔心會找不到酒店經紀人或是領不到薪水的問題囉! 
除此之外在公司的制度上也會有所差別,酒店經紀公司會有(專業會計)

專門處理小姐的薪資,多重把關除了讓小姐更有保障外也可避免小姐和酒店經紀因薪資上的誤會而鬧的不愉快喔! 

2.專業度的重要 
對剛進台北酒店上班的妳來說,找個酒店經紀人無非就是希望利用他們的專業來得到在這圈子工作上的幫助 
若只會帶妳去酒店上班,然後時間到就替妳領錢的酒店經紀 
妳必須自己邊看邊學,就連受到委屈時也要學會自己解決!

有些酒店經紀別說人脈不廣,就連配合的店家也少之又少! 
把可以去"便服酒店"上班的妳 帶去了"制服酒店"

就因為這些酒店經紀根本不懂如何教導小姐在"便服酒店"上班所需的手腕與技巧! 
就乾脆把妳帶到"制服酒店"上班省的麻煩 如此因為酒店經紀的專業能力不足而讓在酒店上班的小姐虛度光陰! 

3.人身安全保障 
電視新聞媒體曾出現的負面新聞"酒店小姐"被逼迫賣淫.暴力脅迫.毒品控制等等 
如果您遇到的是這種不肖業者店家或經紀公司,那豈不是很糟糕 
有體制的酒店經紀公司(在發生問題前就能先幫您預防及規劃) 
一個合格的酒店經紀人除了給姐專業的知識,給予人身的保護免於受騙 
協助小姐循序漸進的去達成夢想與目標,活出精采的人生

提醒您小心八大求職詐騙 翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀也有千萬要小心 
小心詐騙避免人財兩失
慎選酒店經紀公司,避免應徵到不良業者以免受到毒品控制,暴力脅迫,合約限制 
 

 

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短髮可以在酒店上班嗎??

 

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其實現在的禮服店有部份趨勢走向個性化,就是有個人的風格

雖然一般店家都會比較喜歡長髮

(一般有能力的消費者為28~45此客層偏好長髮)

 

但短髮的女孩如有自己的特色和風格長相甜美的話都還是會錄取的

因為禮服店的美眉本來就各有特色

 

當然長髮也有它的優勢,長髮可做的造型也較多

如果你對自己的臉蛋有自信不會因為短髮而扣分其實是沒問題的!!

而且現在很多造型假髮店也可以去試試長髮捲髮的造型,看看自己適合的髮型

 

當然最重要的是客人的反應

我們在不花大錢的情況下了解長短髮的優缺點

再決定最佳效果的髮型

 

如果一開始上班沒有多餘的錢買假髮、髮片,沒關係

星辰酒店經紀有為想賺錢的妹妹們準備便宜的假髮或是髮片,

讓妹妹們不用剛開始上班就要煩惱花一筆治裝費唷。

 

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:未成年為什麼不能到酒店打工

 

A:法務部有規定未成年不得進出酒家

、特種咖啡茶室、電子遊戲場...等等

 

違反的話最嚴重的罰責是"歇業""停業"

公司有那麼多員工要靠薪水吃飯、養家活口...

所以合法經營的店家當然不會拿自己的牌照來開玩笑

未成年的女孩們,就算只差一天

都是沒辦法上班的唷!!

 

案例:

小珍年僅十五歲,為了賺取生活費用,

四處打工,某日警察在進行例行臨檢時,

赫然發現小珍未成年卻在酒店打工......

 

1. 依據兒童及少年福利法第28條:

「兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、

限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、

暴力等經主管機關認定足以危害其身心健康之場所。

父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人,

應禁止兒童及少年出入前項場所。

第一項場所之負責人及從業人員應拒絕兒童及少年進入。」

 

小珍目前只有十五歲,根本不能進入酒店,

而酒店的負責人及從業人員也應禁止小珍進入,

因此依兒童及少年福利法第56條的規定,

得對酒店的負責人處以二萬元以上十萬元以下之罰鍰。

 

2. 兒童及少年福利法第29條規定:

「父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人,

應禁止兒童及少年充當前條第一項場所之侍應或從事危險、

不正當或其他足以危害或影響其身心發展之工作。

任何人不得利用、僱用或誘迫兒童及少年從事前項之工作。」

 

負責人讓小珍在酒店打工,依兒童及少年福利法第57條,

對負責人可科以六萬元以上三十萬元以下之罰鍰,

而且還可公告場所負責人之姓名,並令期限期改善,

如藉期仍不改善,則可令其歇業或停業。

 

 

(法條資料來源:法務部全球資訊網)

 

星辰酒店娛樂經紀

 

高薪禮聘

 

便服店,禮服店,制服店

服務人員

日薪:5000至8000 起 ( 小費自取 )

 

 按摩人員

時薪:1000 ( 小費自取 )

 

 飯局服務人員

日薪:5000至8000 起 ( 小費自取 )

 

 

另有 國外打工, 鋼琴酒吧 ...等等職缺

歡迎有興趣或想了解更多的姊妹來電詢問唷^^

 

在此提醒您,跟好經紀是要做功課的,多聽,多看,多比較。

正所謂有好警察也有壞警察,好的經紀公司也有壞經紀,

只要妳記住一點,好經紀會為小姐的著想做為第一考量,

而不是自己的利益為先!!

 

經紀公司與經紀都要慎選,可以詢問羅伯幫妳分析目前的公司好壞

 

目前這個時代誠徵酒店工作的管道非常多,在網路上就有一大堆酒店經紀人,走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有酒店經紀跑來搭訕,每一個經紀也許都很會說話,說得很有道理,但是路遙知馬力,日久見人心。

各位妹妹真的要睜大眼睛,賺錢是為了讓自己跟家人獲得更好的生活品質,但是也不能賺得很有壓力,讓自己痛苦萬分,要是跟錯經紀走錯路,錢賺到了,犧牲的卻永遠換不回來!!

沒有任何一家經紀公司或經紀可以用

制度.規矩.時間.金錢.合約來控制小姐的!!

如果您面試應徵時發覺怪怪的,不對勁,不單純,請您立刻走人就對了

 

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這些年來帶過許許多多的小姐,
更不用說面試過多少小姐了,
當然..很多時候面試者都會問,
哪一間酒店會上的比較好?
哪一間酒店會比較好賺到錢?

我的回答都是很一致的,
要看小姐自己本身的條件,
還有看小姐自己跟客人之間的應對進退,

這種事我可無法保證一定上的好一定賺的到錢,

如果硬要我說~

那我只回答:便服店的等級去制服店上班一定嚇嚇叫。

但是有誰願意呢?對吧?
可是這也不是條件好的小姐就會上的好的意思,
因為很多時候跟客人的互動很重要,
如果像個花瓶擺在客人旁邊,
初期也許客人會覺得賞心悅目,
可是久了客人也會覺得無趣吧。
所以想在酒店賺大錢的小姐,

有幾件事以新人來說,

是很重要的~【條件,磁場,運氣,幹部緣】

為什麼我註明只有初期的新人才要注重,
因為對老鳥來說,應該是已經可以抓住客人,

且不論店家生意好壞,對小姐本身都是不會有影響的,
至少我的小姐都是這樣。
而至於為什麼是這四項,
一開始沒上過酒店班的小姐,
當然也對跟客人的互動是好或不好,我們不得而知。

但這四項,以新人來說就很簡單易瞭,

【條件】
不乏就是外在的意思,以整體性來說,
五官,穿著,身材比例都要包括在裡面,
但這還不是一定就會上的好的原因,
這不過是面試者可以去哪一種店上班的籌碼而已。

【磁場】
很多面試者會覺得磁場怎麼會有關係,
其實這玩意兒,寧可信其有,不可信其無,
如果用科學的角度,當去看店時,如果一進去該店,
人就感到舒服,且不想待在該場所,
甚至看店時店家行政的表情讓面試者感不悅,
我相信,連我都不想待在這家店了,
既然感覺都不好,那待下來怎麼會上的好呢?

【運氣】
顧名思義的就是上班的運了,
有時運氣來時,坐的客人都很有品味,
且不會灌小姐酒,
看台時,客人一挑就中,
使身旁就有你認為比你漂亮的。
運氣不好時,一起看台的小姐都比你醜,
但都還是被客人挑中,要不然就是,

被挑中了,結果客人其色無比,
又愛灌酒,坐的很辛苦,
喝醉了,還被換出來之類的。所以運氣也很重要。

【幹部緣】
這就是有點進階版了,
這幹部緣很難說,有的小姐是剛上班的幾天,
服務客人的不錯,幹部看在眼哩,
就會一直介紹客人給該小姐。
有的是幹部在挑小姐時第一眼就覺得該小姐不錯,
之後就常介紹客人給她。
但這兩種後者還是努力的,
要不然幹部一直介紹,但表現不好,
客人都抓不住,還打死,
那最後還是會被換掉的喔。
其實話說回來,佛靠金裝,人要衣裝,

條件~磁場~運氣~幹部緣,都取勝了,
最後還是要自己努力維持客人,
這才是賺錢知道喔。

最後呼籲想到酒店工作的面試者,
酒店工作錢雖好賺,但這是每個酒店小姐都會的,
要想在酒店這行業賺到大筆錢,且安然退場,
最重要的還是在節檢兩個字,
如果會賺不會存,這樣只是不停輪迴,本末倒置喔。

 

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酒店經紀陳琳貼心分享有效【解酒方法】給酒店上班-打工-兼差的姊妹

 


以前陳琳我在酒店上班的時候,說要喝到酒畢竟是難免的,雖然會做有效的閃酒

施,但是上了檯幾桌下來也是加起來會喝到不少酒,陳琳說沒醉意是不可能的

,但是身為酒店小姐本身的安全一定要做到好,不可以在包廂內醉到睡著,有醉

意或是身體不舒服一定要記得跟行政人員說,以免自己的權益受影響,陳琳知道

在酒店上班的姊妹每位體質接受酒量多寡的不同,酒喝多了就會醉到想睡,隔天

睡醒還是會不舒服的姐妹,陳琳貼心的特地想到去幫各位姐妹查尋有效的解酒方

法,讓酒店上班的姊妹知道方便又快速的解酒方式:

0431553440-0.jpg圖片來自雅虎


1.西瓜:1次口服西瓜汁300克,解酒毒效果很好。
 

2.甘蔗汁:醉酒神志尚清醒者可自己嚼食甘蔗,嚴重者可榨出甘蔗汁灌服,能醒酒。
 

3茶葉:醉酒後可飲濃茶,茶葉中的單寧酸能解除急性酒精中毒,咖啡堿,茶堿

對呼吸抑制及昏    睡現象有療效。
 

4.米湯:醉酒者可取濃米湯飲服,米湯中含有多糖類及B族維生素,有解毒醒酒

之效,加入白糖  飲用,療效更好
 

5.牛奶:醉酒者可飲些牛奶,以便使蛋白凝固,保護胃粘膜,減少對酒精的吸收。
 

6.梨:梨解酒效果良佳。一次食梨小的3~5個,大的2~3個,中毒嚴重者可用梨

汁灌服。 
 

7.豆腐: 飲酒時宜多以豆腐類菜餚作下酒菜。因為豆腐中的半胱氨酸是一種主要

的氨基酸,它能解乙醛毒,食後能使之迅速排出。
 

8.糖茶水: 糖茶水可衝淡血液中酒精濃度,並加速排洩。
 

9.綠豆: 綠豆適量,用溫開水洗淨,搗欄,開水衝服或煮湯服。
 

10.甘蔗: 甘蔗1根,去皮,榨汁服。
 

11.食鹽: 飲酒過量,胸膜難受。可在白開水裏加少許食鹽,喝下去,立刻就能醒酒。
 

12.多喝蜂蜜水 美國國家酒精中毒研究會的梅勒•戴蒙博士認為;蜂蜜成分中含有

一種大多數水果中不含有的果糖,它可以促進酒精的分解代謝。研究人員同時指

出,快速醒酒的其他方法還包括飲用由蜂蜜、檸檬以及茶混合在一起的一種熱飲,但總體而言,蜂蜜的醒酒作用較為明顯。
 

文字轉載http://estock.marbo.com.tw/asp/board/v_subject.asp?BoardID=17&ID=5655198

 

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酒店上班-酒店兼差-酒店兼職-酒店打工【店家小姐&經紀小姐的差別】

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為什麼酒店行業要有經紀人呢?`酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,是店家與小姐的橋梁,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢,類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告,與廠商協洽酬勞,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?也是為旗下明星取的更好的酬勞囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀,這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度... 等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的需求,還有您本身的條件及接受程度,給於最佳的意見及適合的店家。

酒店小姐還有分"店家小姐"以及"經紀小姐"

店家小姐就是店家直屬小姐,由店家自己引進的(或從經紀小姐洗來的),店家小姐會遇到最大問題就是要配合公司,說一就是一,公司說了算。
舉例:強制加班,配s,工作期限,業績壓力,規矩多,制度差等等...

經紀小姐就是就是跟經紀人的,比較不會遇到以上的問題,有實力的經紀跟店家喬事情也比較好喬。那美眉們一定都會覺得,那店家小姐的薪水一定會比較高摟,其實目前無論是店家小姐或經紀小姐薪水都是一樣的。因為酒店經紀的薪水也是從店家給的,不是從小姐薪水上抽的。那有人又問到,店家給經紀錢,所以經紀是站在店家那邊摟?當然不是!!!好經紀一定是站在小姐這邊的,出發點都是要為自己的小姐設想。經紀小姐帶的好,店家自然會尊重經紀以及他的小姐們,人是互相的!酒店經紀是酒店依他找來的小姐,依素質或配合度還有工作天數跟店家談佣金。

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那麼有人問到~做酒店為什麼要有經紀人帶呢?
答案就是出在這裡,今天假設沒有經紀人這間中間角色,那麼就只有店家,等同沒有競爭者,小姐的福利。制度。薪水就只能任由店家宰割。所以長久的演變下來,經紀公司是酒店八大行業密不可分的工作,所以酒店經紀行業是平衡八大行業的重要一角。是不可缺少的。另外同樣是經紀還分為"店家經紀"經紀公司"還有"個人經紀"。

店家經紀~就是店家的直屬經紀。

經紀公司~就是有規模的公司,有完善的職前教育訓練,有資金不用擔心薪水問題。

個人經紀~就是單獨一人,單打獨鬥。

那到底跟哪種經紀好呢?

跟到壞個人經紀常會發生的問題是:
‧半哄半片趕鴨子上架
‧不合理的工作期限,無法離職
‧亂押薪水,強迫工作期限
‧薪資短少,扣的不清不楚
‧使妳染上毒品,欲罷不能
‧假綁合約.本票,欠債離不開
‧教導錯誤觀念,毀壞一生
‧假規矩假制度,騙財騙色

問題多不可言...

在此提醒您,跟好經紀是要做功課的,多聽,多看,多比較的。

正所謂有好警察也有壞警察,好的經紀公司也有壞經紀,只要妳記住一點,

好經紀會為小姐的著想做為第一考量,而不是自己的利益為先!

目前這個時代誠徵酒店工作的管道非常多,在網路上就有一大堆酒店經紀人,走在林森北路上、東區、西門町隨時也都會有酒店經紀跑來搭訕,每一個經紀也許都很會說話,說得很有道理,但是路遙知馬力,日久見人心。各位妹妹真的要睜大眼睛,賺錢是為了讓自己跟家人獲得更好的生活品質,但是也不能賺得很有壓力,讓自己痛苦萬分,要是跟錯經紀走錯路,錢賺到了,犧牲的卻永遠換不回來!沒有任何一家經紀公司或經紀可以用制度.規矩.時間.金錢.合約來控制小姐的!如果您面試應徵時發覺怪怪的,不對勁,不單純,請您立刻走人就對了

除此之外提醒您~小心八大求職詐騙,翻開報紙滿滿一堆陷阱,網路,人力銀行也有千萬要小心
小心詐騙避免人財兩失,記住*5不*
‧證件不要亂繳
‧合約不要亂簽
‧信用卡不要亂刷
‧現金不要亂給
‧本票不要亂簽

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酒店小姐如何自保

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常聽很多說剛入行的妹妹都吃過客人的虧。

在這花花世界,涉世未深或對這行完全不了解的酒店小姐,在老江湖客人的面前是不堪一擊的。


這時候,就不是酒店公關在拐客人錢,而是客人在騙酒店公關了!!


客人要騙酒店公關,絕大多數是為了
,極少部分是為了錢。

因為剛入行的年輕妹妹比較單純,施點小手段要騙色不難,但因為剛上班手邊也沒什麼錢好騙。

(頂多就是養個小白臉……)要騙錢,一定是上比較久的公關,手邊才有可能存筆積蓄,不過,因為見多了也沒有那麼容易騙。




客人最常對酒店公關說的不外乎幾種話:

1. 妳在這邊上班太可惜,到我公司來吧,我一個月給妳x萬,當我秘書。

這種客人大多出手比較闊綽,或是自己有點小事業,甚至是某公司的高級主管之類的,說出來比較容易讓人信服。但是,聽到這種話,自己也要思考看看,尤其是對方開出的價碼遠高於行情,又對妳表示工作輕鬆。除非妳外文強、電腦強、學歷高、反應快、應對得體、臨危不亂……如果以上所說妳擁有的不超過3點,那妳覺得妳憑什麼得到那份工作??通常他說的工作輕鬆,就是陪他睡吧?!而且,絕大多數睡了之後人就不見了。
當然,要是他說妳必須從一個月2萬的基層做起,那就是真的想妳離開這地方,要是妳剛好想從良,就把握這機會吧!!


2.
   我很喜歡妳,我一個月給妳xx,妳不要上班了。

這 種呢,俗稱包養。但是,包養的前提是真的有拿錢出來養。現在呢,有些惡劣的人,根本沒那財力,卻演了一齣好戲,讓妳以為他真的富有,以為自己釣到凱子,甚 至真的愛上對方。但多的是同上面說的,睡過之後就人間蒸發。還有更惡劣的,等妳跟她發生感情,想辦法說他缺錢什麼的,要妳幫他,又再讓妳回去上班----養他!!


3.
   我很喜歡妳,我們去motel,我給妳x萬,我不會告訴別人。

這個呢,通常用在沒出場過的新公關身上。當然,在交涉的時候不會說的這麼明白,會有很多修飾和甜言蜜語。也許,他會大方的買妳全場,而不是幾個小時;也許,他會額外的給妳非常多的小費。但下次,妳會發現他來的時候不點妳,換人了!!所以,我們才會教育小姐,要培養客人。



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接下來,要怎樣辨別客人的話是真是假呢?首先要把握幾個原則:


1.   歡場無真愛

到酒店喝酒,逢場作戲的多,有的連名字都報假的給妳(妳自己也不是用本名啊!!),千萬不要讓自己被一時的氣氛迷惑。很多人喝多了,隔天根本忘記自己說過什麼,有心要賴的,也可以拿自己喝醉當藉口。


2.   理性逆向思考

有些話,冷靜下來想一想就知道可能性有多大(如上一段的第1),畢竟天下沒有白吃的午餐。妳會突然送錢給第一次見面或沒見過幾次的男人嗎??當然是不會嘛!!



那麼,有什麼破解及自我保護的方式呢??


1.
   多打聽

除非他是第一次來的新客,否則妳一定能向幹部或是其他坐過他的公關打聽到他的為人和習性,再加上自己的判斷,應該不會差到哪去。


2.   不聽醉話

當然,醉漢的話幾分能信呢??


3.
   不當下做決定

要包妳、叫妳去那工作之類的,可以採拖延戰術,不要當下就回答他要或不要。要是他硬逼妳當下一定要說,那絕對是有問題,可以直接拒絕他。(如果妳有心要幫一個人,會跟他說你現在不決定我就不幫你了嗎??當然是不會囉!!)


4.
   不要讓客人走進妳的生活

這一點比較難。上班就當做自己在演戲,不要下了班後跟客人假戲真做。但是上一段時間後總是會跟客人有私下交際的機會,要很理智才有辦法做到這樣子。



冷靜點

理性點

加上聽取前輩的意見,反被客人騙的機會就降低很多。


要記住,上班不是去談情說愛或交朋友,只是為了去賺錢的而已!!

 

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Q:為什麼去酒店上班?
A:我當時考上研究所需要學費,又有債務,認識酒店經紀一陣子後就決定去上班。去酒店工作,家人不知道,身邊朋友和當時男友都知道我去酒店上班。

一直讀書 不曾休學

Q:你不脫也不做S如何拉住客人? 
A:就是靠那種很曖昧的關係,當時的男友很不能接受,可是我就是賣那個灰色地帶啊!不然要賣什麼?又不能賣肉,也不能賣手工(打手槍)。曾有個客人要追我,他很捨得花錢,每個禮拜會固定框我一兩次,都買4小時以上,所以假日我有時需要陪他。也有對我很好但沒有要幹嘛的客人,每次來可能先點公關玩一玩,處理一下手工的事情之後就會換我進去,我們就喝酒聊天,有次聊一聊我還大哭一場,我們算是現實生活中的朋友了。 
他有家庭,我其實很不喜歡碰到單身客人,他們毛很多(指麻煩,問題很多),有家庭的人不會貿然打電話給你,因為每個人都有各種角色要扮演,我碰過那種早上7點打來、晚上11點也打來,他沒有辦法分清楚我有我的人生,那只是一個工作,我不可能是24小時on call的妹。 

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Q:酒店與研究生身分會衝突嗎? 
A:很多同事和我不同世界,比較要好的都知道我的背景,她們覺得很妙。其實大家就是一般女生,來這邊工作都是為了錢,我看到很多辛苦的女生,例如養兩個孩子的單親媽媽,或20出頭就要賺錢養家的。 
這段期間我不曾休學,因為學校已經是唯一可以平衡我生活的另一個世界了。中間一度驚覺自己開始在乎這個工作中奇怪的成就感,像客人有多少?誰框我、誰沒來?客人有多喜歡我?是不是被別的小姐搶走?當我發現自己很在意這些時,嚇到,真的有種被動搖到的感覺。我想每個人除非真的有什麼事情讓你警醒,不然你永遠都覺得自己很清楚,還一直往偏的路上走。 
Q:在酒店工作帶給你什麼影響? 
A:我曾投入NGO,它的待遇和勞動條件很差,不只壓榨你的精神,也壓榨你的熱情。 
進酒店之後我反而變得比較踏實,因為在那邊接觸的事情,會進而去思考主流社會到底如何競爭;錢也是,在酒店這3年讓我真的回頭去面對自己跟父母、朋友、金錢跟工作的各種關係。 

 

 

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《 酒店打工兼職 》到酒店上班一定要做性行為嗎?

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如果妳沒接觸過酒店這行業很多人對這行業的第一個想法一定是:
「酒店裡面一定是龍蛇混雜,裡面的人都是黑社會吸毒!打架、暴力脅迫女生陪睡…」等等電視上看來的畫面

其實這跟酒店經紀陳琳接觸的酒店的實際情況有很大的出入。

我在酒店這行業已經有多年的經驗,到是從來沒有在如此黑暗的酒店工作過。


如果客人看上了酒店小姐想帶小姐出去,公司就一定會強迫小姐出場?」

而事實上就算是十幾年前的老酒店業也很少有這個情況,

更不要說現今資訊如此發達的年代,

而且酒店小姐的來源幾乎掌控在經紀公司的情況下,

如果有酒店以如此方法對小姐施以逼嚇之手段,

一定會讓酒店經紀人對這家店嗤之以鼻,為了保護旗下小姐,

沒有人會帶經紀會小姐去那種店上班,

酒店當然不會笨到為了一個小姐出場,

強迫小姐做她不想做的事而導致店方得罪酒店經紀人,

沒有經紀人要帶小姐來這家酒店,導致這家酒店沒小姐來吸引客人,

沒客人的結果就是關門大吉!

所以酒店小姐出場的方式皆是小姐的個人意願,

客人想要帶小姐出場時,訪檯幹部都會問清楚客人要帶小姐去哪裡並告知小姐,

只要小姐不想跟客人出去,公司沒人能逼妳!有些酒店規定小姐出場只需陪客人到客人想去的地方,

也不可能要求小姐跟客人出去就一定要S。畢竟酒店是酒店,客人來酒店消費是要談生意、應酬、好友聚會高興一下!

要的是喝酒微醺後忘記煩惱的感覺,如果他只是想解決生理問題,

說真的大陸妹還比較便宜呢!!


 

所以妳有沒有找到一位正派的酒店經紀人是妳要入這行的一個重要起步!

再來就是妳找的酒店經紀人有沒有足夠的酒店經驗及專業知識,

這是妳的酒店經紀人有沒有能力幫妳處理事情的關鍵所在!

如果妳的經紀人只會帶妳上下班、送飲料、幫妳領檯費,
店上班可能要抽籤決定妳有沒有這個福氣呢!!
其它的一問三不知,就算是他人再好,我們還是要為了自己早日賺到錢脫離這行來著想,所以趕快換個經紀人吧!

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如何提出勇氣去酒店應徵呢?

因缺錢...想去酒店當服務生

 

這應該是想來酒店上班不管是男生或女生都想問的問題,

很多人看到酒店打工高薪的廣告對酒店這個行業感到有興趣,

卻又對這個環境的很多負面映象而卻步,

如果妳有這樣的困擾,這裡優美酒店經紀給妳幾個建議

 

第一:想想你缺錢的程度是到哪裡,如果只是身邊沒錢而已,那建議你不用來酒店。

第二:如果你是學生又是男生,也沒辦法在酒店做少爺,因為要正職。

(想做少爺的只要你不怕累其餘的你都不須擔心。)

第三:如果你是負債,沒到100萬,我也建議你不用過來,

一般工作就可以做負債整合,你去找一家銀行整合,慢慢還就好,

畢竟想高薪還有其他的辦法不一定要來酒店上班

第四:如果你是女生的話,在酒店,女服務生,就是公關,

公關是靠長相,肢體語言等去賺取高薪,

如果妳想用這輕鬆的方式,

當然一定會很多人都不建議你這樣做,

因為的確會改變所謂的金錢觀念,因為錢好賺。

 

但要記住一點,不要忘記妳進酒店的初衷,

而且知道自己在做什麼,

否則妳的金錢觀念久而久之也會變質。

 

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很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧!?

 

但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,

酒店兼職必須付出更多的時間,努力與積極的態度,

就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作。

幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,

妳到酒店兼職,只是浪費妳的青春與時間,

沒有企圖心,沒有目標,

妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店小姐的頭衍。

在這裡,大致說明讓想到酒店兼職的妹妹,

了解一些酒店的文化跟疑惑。

 

1.酒店是否有保障收入:

翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,

總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,

是不是很吸引人呢?

 

真的在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?

 

鋼琴酒吧

台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天30004000不等的收入

(依店家條件而定)

但是上班時間很長,酒要喝很多,

有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低)

不論算不算檯費,都以跑台較多,是要每一桌都跑的。

因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主,

如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?

 

目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時六節)

我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,

不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的,

有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,

若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數,

我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,

你是否能配合店家所開出的條件。

 

2.在酒店上班得外在條件好才會上的好?

那可不一定了,酒店的紅牌通常不會是最漂亮的哪一個,

有些妹妹外在條件普普,一樣能上的很好。

 

為什麼呢?

因為在酒店上班外型固然很重要,但不是絕對,

不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門,

除了在包廂內營造愉快的氣氛,

在最短的時間內了解客人今天的心情及需求,

讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字,

當客人下次來時,一定會再來點妳的檯,

這就是回客,回客多,點檯一定多,收入相對也多。

 

3,在酒店上班一定要S?

到酒店上班不一定要S

但是說實話,你沒有S,你的上檯率就會減低,

以便服店來說,很多初入酒店的新人,

都覺得便服店消費高,客人素質一定也不錯,

但是你要知道,在便服店上班一定要搶框 (全場)

壓力很大的,因為沒有框,節數就少。

 

便服店營業時間較短,通常一兩點後只有少數的客人會去消費,

再加上,在便服店上班,客人是完全看不到你的,

你是否能上檯,得看幹部的意思,

一定要有幹部緣,你剛去,條件中等,S又不配合,

縱使你手腕再好,幹部不認識你,

怎麼能知道妳在包廂裡坐檯的情況咧?

等有檯坐時,可能已經坐了冷板凳兩三個小時了 (都快下班了)

因為沒小姐了,才輪得到你,等到幹部知道你有手腕留住客人時,

你或許已經被公司下檔了

就算沒被下檔,你可能已經貼了半個月或者一個月的計程車錢

(下檔:就是離職,你跟著經紀人,店家就必須支付你經紀人的經紀費,

節數不夠,公司就會要求你的經紀人不讓你來上班了,

畢竟,沒有一家店會做賠本的生意)

 

條件優的妹妹/幹部很容易注意到你,

就算你沒有S,也能到處秀檯 (秀檯十分鐘,讓你認識客人)

但差不多一兩個月,你的蜜月期也就過了,

除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費,那當然是另當別論。

 

也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢但這就是酒店文化

所以,想在酒店獲得高收入的方法,

除了外在條件,就是手腕 (手腕是可以學習的)

加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢,

拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間,

但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。

 

想獲得一份高收入,就一定不會是一份輕鬆的工作,

你有把握不受到挫折,依然用積極正面的態度去努力,

面對酒店現實的文化,你真的能全然接受?

所以想到酒店上班的你,先好好思考,你為什麼要來這個環境?

你是否能堅持目標全身而退?

如果妹妹們已做好心理準備或是有任何疑問,

優美酒店經紀都歡迎妹妹們與我們聯絡唷。

 

 

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便服店禮服店制服店

 

 

今天介紹這三種的型態

 

便服店對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。

 

便服酒店工作內容不脫衣、不跳舞、只單純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。

 

客人的層次:都在高階主管階級、屬於金字塔頂端有經濟能力的人,因為便服店消費最高。

 

便服店酒店小姐上班服裝以有質感的洋裝、套裝為主,

壞處是治裝費酒店小姐要自己負責,

所以酒店小姐的競爭往往從衣服、配件就開始了!

坐檯方式是公檯。

20-30分鐘幹部會帶妳上檯,30分鐘之後幹部會告知客人,

妳要轉到下一個包廂了,詢問客人要不要買妳到下班!

以拼框為主、如果妹妹沒有框的話,一天下來節數不會超過12 

 

禮服店酒店小姐的素質和便服店相差不遠,差別在於消費模式不同。

當然算法節數也會不同。

 

酒店小姐的外型條件也是有一定的水準之上,

如果真的要區分兩者有何不同的話,

我會說差別在於便服酒店酒店小姐比較要求"氣質""談吐"

或許教育程度需要比較高!

禮服酒店工作內容不脫衣不秀舞、單純唱歌、喝酒、聊天。

上班穿著小禮服,以緞面材質為主,絲的或是綿的可是會被店家打槍的哦!

客人素質比便服店的客人年輕化許多,是因為消費金額比便服店便宜。

坐檯方式是看檯。

 

看檯就是就是行政或幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選

這個動作我們俗稱叫看檯

當客人選定妳坐在客人的旁邊時,

除非客人卡妳出檯(請妳出去)或是客人要離開,

妳都是坐在客人旁邊的!

 

制服店是目前酒店類型中最常見的類型,

也是大家一般印像中的酒店客人層次和禮服酒店一樣會比較年輕了,

因為消費的關係。

 

酒店小姐制服酒店上班最大的好處就是不用擔心上班到底要穿什麼衣服,因為上班服裝公司會提供給酒店小姐

 

什麼樣的女生會去制服酒店呢?

 

很簡單就是外在條件:

臉蛋或是身材沒有辦法在禮服酒店生存的妹妹,

又或著是經濟壓力很重,想要上班比較輕鬆、短期賺錢非常快速的妹妹。

坐檯方式是一樣是看檯。

 

鋼琴酒吧

鋼琴酒吧工作內容純喝酒、唱歌、以聊天的模式上檯賺錢。

鋼琴酒吧主要以銷酒為主,

鋼琴酒吧也需要轉檯,所以喝到的酒會比較多,

建議酒量不好的妹妹不要去, 不然就會有上5天醉3天的例子出現了!

 

 

 

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Q:便服店制服店不一樣阿?? 兩種形式是不同的店嗎??

 

A:便服酒店

從字面上來看就是公關小姐是穿著自己的衣服去上班,

所以這類型的店,小姐都需要自己準備上班的服裝,

也就是需要一筆治裝費,

而且衣服質料不可以是棉質、牛仔材質,最好是絲質或是緞面,

但這類服裝通常會比較高價。

從感官角度而言,「便服店」好看,不好玩,

公關的素質有一定的要求及標準,

像是學歷高、氣質佳、談吐不凡,競爭非常的激烈,

每個公關小姐從妝感、衣著、頭髮就很細心在打扮。

因為會來消費的客人水準都會比較高,

像是一些商務客、政商名流、高階經理或是老闆等等的,

都會來這裡消費、洽公。

 

這裡消費水平較高,雖然是在私人的包廂內,

但包廂尺度不大,公關不用脫衣解釦,

不提供任何情色服務,碰到有客人毛手毛腳的情況,

通常「便服店」小姐會很有技巧的迴避,

「便服店」講求的是「感覺」,小姐不會脫衣陪酒,

通常男客只能牽牽小手,頂多親一下嘴。

外面常會有人巡邏,

且透過門上的貓眼可以知道裡想發生什麼事。

我們合作的店家都是有營利事業登記證,

假如在包廂有任何情色行為都屬於犯法。

此外在便服店裡店家嚴禁公關小姐私底下跟客人出去,

因為考量公關小姐人身安全之外,

也會影響店家的生意,違反有可能會被公司給踢除,

所以要小心不要違反囉。

 

正規便服店,公關小姐是採公檯制,

20分鐘要轉檯,俗稱大風吹就是形容公檯,

通常你跟客人從坐下來到轉檯離開,

你們之間的互動、相處,要讓客人覺得有趣,

才會決定留你下來繼續陪他喝酒。 

所以,要如何讓客人決定留你下來,這就考驗便服店妹妹們的手腕了!!

 

強力徵求 便服店小姐

歡迎 暑假打工,寒假打工,假日打工,兼差兼職

工作內容:

與客人聊天唱歌、倒酒夾菜、簡單桌邊整理

薪資方面:
 
正職人員(週上五天)月入12~30萬以上
 
兼職人員(週上二~四天)月入4~15萬以上
 
 
 
提醒妳小心八大求職詐騙
 
翻開報紙滿滿一堆陷阱、網路、人力銀行也有,千萬要小心
 
 

 

以上如果有興趣及任何問題歡迎與陳琳聯絡~

 

 

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24H諮詢:0970-809-729

 

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很多人問酒店這個這份工作可以當做兼職打工來做嗎? 



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的答案永遠都是可以!!! 



暑假打工寒假打工    潮一直都是八大行業的旺季,

酒店兼職打工也是許多學生考慮的兼職工作

因為它應該是目前在短時間可以賺取最多金錢的工作了。 

 

一般店家要求一個星期規定最少要三天班,

工作時段也有很多選擇,不過都是7個小時為基本時數。

 

但如果妹妹一個星期只能上個兩天,

像是周末而且只能上 5個小時之類的呢!?

也是可以的唷~

 

但是必須要酒店經紀帶著求職的妹妹親自去店家談,

所以想要兼差兼職的妹妹不用擔心這個問題唷~

 

至於很多酒店求職的妹妹擔心是不是入行,就會離不開!?

其實如果不是遇到不好的酒店經紀,

或是妹妹不是跟經紀而是自己去跟店家的,

都不會有離開不了的問題唷!!

 

 

 

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任何職缺皆有早晚班 任選(4-7)小時

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任選6-8小時

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一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,

其實在酒店上班沒什麼不好,

工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。

 

例如:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式,

認識交際不同的人,一樣是跟客人單純的閒聊、喝 酒炒熱氣份,

但只是變成工作,還有錢可以賺,不好的是因為吸毒而去做酒店,

甚至賺錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。

 

酒店經紀俗稱經紀人

我們常遇到的女孩子大部分都是單親媽媽要養小孩、

要還父母的負債、要實現自己的目標、

還有解決自己卡債問題等,這些並沒有什麼不好,

人總是因為環境的因素不得已,

只要知道自己最終的目標是什麼就行

 

另外補充一點,小部分酒店是有做黑的沒錯,

但不想做黑的也是大有人在,

賣笑不賣身應該有聽過還是可以把大把銀子賺進口袋。

 

常有女孩們因為報紙裡的高薪而吸引,

卻不知道這家酒店的型態而付出更高的犧牲本身在這一行業也有一段時間,

真的有像電影裡的故事情節發生,

其實女孩們真的因為經濟上的需要而這樣的工作,

除了心理要有充足的準備之外,還要先了解這家店的性質,

才不會後悔莫及,

許多的女孩子對酒店都有很多的不了解就誤入了這個行業,

更扯的是有些女孩子被報紙上的小廣告所騙,

九成九不是被騙財就是被騙色。

 

酒店上班不是不好的工作,只是要先了解其中的奧秘與生態,

和每一間酒店的型態,就大可放心的去摸索試圖去做做看,

就算真的不適合,秉持自己正確的心態,也絕對不會讓自己吃虧。

 

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酒店經紀陳琳跟酒店上班-酒店打工兼差的姊妹說明

【酒店小姐上班的安全問題】

剛到酒店上班的姊妹們,想到會需要喝酒,而且面對的都是男人,多少一定都對

到酒店上班有安全上的顧慮,其實小姐喝酒醉難免會有,但畢竟是少數,不過只

要是在酒店裡,小姐其實就不會有安全上的問題,就算要被框出場店家也會評估

酒店姐妹的精神狀況是否良好,不過要擔心的是,酒店姐妹們出去跑第二攤唱歌

如果喝的太醉,無法即時聯絡酒店經紀人,而發生狀況,

陳琳和姊妹們提醒以下是酒店職業安全守則,

2010102113133886343圖片來自雅虎

想進酒店賺錢的酒店姐妹們要注意:

新進酒店公關的姊妹避免自己跟單一客人在包廂

因為不懂得應對的情況下,比較會吃虧的是自己,所以像新帶的姊妹比較沒什麼

經驗都會先帶上兩三個客人以上的包廂,比較有姊妹可以互相照應,姊妹們還是

新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解上台情況。

在任何場所絕對要避免使用離開自己視線的酒杯。

新進酒店妹妹出場的安全性

酒店有所謂的術語框出場,因為客人不喜歡在包廂,想改去其他地方逛街、唱歌

、看電影等,若是這種的純出場也得注意安全性,因為只有妳一人隻身在外,當

然來一兩次的客人就想框出小姐,店家也會多多注意,若是常客,幹部也較了解

客人屬性外,相對安全性就會提高,而且常客會比較清楚的是酒店的模式,就不

會笨笨的亂來,客人會知道後果是什麼,在來避免跟客人去隱密的場所,也以免

客人認為妳默認是允許能做什麼的,出場回報酒店的制度,回報制度一般不是給

小姐的一個規定,而是相反的可以給客人知道,酒店店家知道你們在哪邊做什麼

事情。

上班酒醉避免一個人回家

一般人都會把酒店小姐跟隨便掛上一個等號,但其實不是這麼如此,工作跟私生

活是不一樣的,通常真的喝到酒醉就在酒店裡等到酒醒,或者是讓自己覺得安心

的經紀人送姊妹回家,都是可避免危險的。

酒店跟任何一個行業一樣,都以和為貴

酒店客人好端端不會去起爭執跟打架的,這通常也跟小姐沒關係,當在包廂遇到

這類事情時姊妹們第一件事就是「閃」,讓酒店裡的人去處理就可以了,姊妹們

只要懂得看眼色就不會吃倒虧,不過這種事情也不是經常的發生。

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酒店經紀陳琳常遇到想到酒店上班的酒店小姐問:到酒店上班一定要多辦一支手機門號嗎?可是我不想耶,因為每月要多付一支門號的電話費,到底需要與否?陳琳今天來跟各位姐妹們分析這問題的優缺點。

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(圖片來自GOOGLE)

現今資訊發達,能聯絡客人的方式很多,不講電話只用通訊軟體也能達到經營客人的效果。酒店客人跟酒店小姐普遍使用的二大通訊軟體LINE、微信。不論是用哪種軟體聯絡客人,這都一再的表示現在經營客人最好的方法就是智慧型手機。

 

酒店小姐也需有休息的時候,但不見得每位客人都能清楚知道酒店小姐的休假日,這時如果有事先多辦一支手機門號供客人撥打時,在不方便的情況下就能將手機關無聲或者放在家中,等到方便時再回覆客人,這樣家人或者男友不會查覺你的異狀,又能兼顧客人的感受,這些是生活當中的狀況。

 

平常經營客人時,用客人專用的手機門號群發訊息,省時又省力,將時間成本的效能發揮極致。至於每月的電話費也不會太多,因為原有的手機通常都用網路吃到飽,可用分享到客用手機門號,如沒有網路吃到飽也沒關係,因為很多公共場合或者酒店內都有WIFI

 

至於通話費部份,也能將月租費調最低費率,知名的三間電信業者都有推出最低月租費99,花最少的錢卻又能達到經營客人最大的效果,各位想到酒店上班的酒店小姐們認為有無需要辦呢?

 

 

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景氣差時酒店上班的收入有差嗎? 

景氣是大環境的指標,當不景氣時許多產業都會受影響,進而訂單減少,薪資緊縮,裁員等等….

經建會為便民方便查詢現在及過去的景氣燈號

http://index.ndc.gov.tw/index.aspx?lang=1

景氣信號

經建會每個月月底都會公佈上一個月景氣狀況,用貨幣、股價、就業及進出口來評分,得到一個綜合的景氣對策信號分數,用以判斷未來景氣,作為決策參考的一組信號標幟。標幟以紅,黃紅,綠,黃藍至藍燈分別代表景氣由繁榮至衰退的信號

如下表所示:

 

 

32~37

景氣活絡,但短期內有轉熱的可能,政府不宜再採刺激經濟成長的政策

23~31

景氣穩定,政府應採取能穩定促進成長的措施

17~22

表示景氣欠佳,政府應適時採取擴張措施

16以下

景氣進入衰退,政府有必要採取強力刺激景氣復甦政策

 

在酒店經紀陳琳旗下的酒店小姐不會裁員的問題,只要酒店小姐認真想賺錢,陳琳都會給酒店小姐適當的支援。至於酒店生意是否會很差?以下是酒店經紀陳琳的分析

 

1‧酒店是服務業:

食、衣、住、行、育、樂,六大項是生活中不可或缺的必須品,當收入減少的情況下會先縮減娛樂的支出,但因酒店是應酬及放鬆的絕佳場所,人們的消費習慣對娛樂的支出只會短暫的縮減,過不久便會回歸正常的消費。

 

2‧酒店並非高消費:

幾十年前的八大行業酒店業,大家簡稱大酒家,算是有錢人家的娛樂,近幾年來酒店的消費資訊透明,酒店幹部收費普遍不敢開高價錢,不乏有酒店客人說:到酒店消費還比KTV便宜。

 

3‧酒店是生意人的必需場所:

在不景氣的時代,也需要做生意,當需要與客戶談生意時,不可能因為景氣差就隨便找個海產店招待客戶,所以談生意時一定要到酒店。

綜合以上三點,景氣雖是大方向的燈號,但在酒店上班的薪資影響不大,專家常說:不景氣的時代,是最佳賺錢的時機。

 

 

 

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有什麼工作能做一輩子?

常有人酒店小姐問陳琳:姐,什麼工作能做一輩子?在訊息萬變的世代,沒有什麼產業能做一輩子,唯有不斷的求新求變,不斷的創新才能讓產業一再延續。我總會開玩笑的說:你的男人都不保證能愛你一輩子了,還有什麼工作能做一輩子?

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(圖片來自GOOGLE)

酒店上班有最佳適合的時機嗎?

除了景氣是不可避免外,酒店小姐最重要的就是自身外型的條件,套一句酒店客人常說的:「青春的肉體相好吃」(台語)。越年輕當酒店小姐外型上絕對是最大的優勢,且體力及酒量跟身體的代謝狀況良好。

 

每位酒店小姐到酒店上班必定是因為各種的因素,但千萬要有觀念酒店工作只是踏板而非終點行業,在達成當初到酒店上班時的目的時,請務必要多存一筆錢,作為之後進修、創業、投資的基金。

 

因為女人從事酒店工作也是有賞味期限的,一但過了花漾年華的年紀後收入就會開始走下坡,所以一定要在收入良好的時機下就為自已的回歸正常工作的人生做準備,若無存款又無技能在社會上會生活的很辛苦。

 

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